if(is_file('zb_users/plugin/ly_cache/ly_cache_core.php')){include 'zb_users/plugin/ly_cache/ly_cache_core.php';ly_cache_core::Index_Begin();} 日本游戏巨头CEO薪酬超任天堂社长,遭罢免幕后真相曝光! - 慈云游戏网

日本游戏巨头CEO薪酬超任天堂社长,遭罢免幕后真相曝光!

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日本游戏巨头GungHo社长因薪酬过高被逼宫卸任

日本知名游戏厂商GungHo近日发生重大人事变动,社长兼CEO森下一喜因薪酬过高问题被投资人逼宫卸任。接替他位置的是现任首席财务官酒井一夫。这场权力更迭背后,是一场长达一年的“逼宫”大戏。

维权投资机构炮轰森下:GungHo想要活命,森下必须走人

从2025年1月起,维权投资机构Strategic Capital就开始公开炮轰森下一喜,态度强硬。投资人的理由很简单:自从13年前推出《智龙迷城》后,GungHo再也没出过任何爆款。在公司业绩平平的情况下,森下的薪酬竟然比任天堂社长还高,这让投资人觉得简直是荒唐。

薪酬改革:年度总报酬暴跌63%,与股东回报率挂钩

为了平息众怒,GungHo这次不仅换了帅,还大刀阔斧地改革了薪酬体系。据财报显示,去年社长职务的年度总报酬高达2.88亿日元(约合人民币1300多万),改革后,这一数字将暴跌63%,缩水至1.07亿日元。更狠的是,新系统将报酬与股东回报率挂钩,如果业绩增长达不到100%,社长连股票奖金都摸不着。

股价应声大涨:资本市场更看好“搞钱公司”

有意思的是,这套“没成绩就没钱”的硬核新规发布后,GungHo的股价反而应声大涨。显然,比起一个拿高薪的功勋元老,资本市场更看好一个敢于对自己下狠手的“搞钱公司”。

你是支持这种“业绩不行就滚蛋”的硬核末位淘汰制,还是觉得应该给功勋老将更多的时间和包容?评论区聊聊。

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