育碧人才大逃亡背后：心灰意冷员工集体谋变
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育碧重组引发内部动荡，员工不满情绪高涨
近日，育碧宣布取消《波斯王子：时之砂重制版》等6款游戏，并关闭2个工作室，以进行全面重组计划。这一决策在业内引起了广泛关注，而近日，业内人士Tom Henderson在社交媒体上透露，育碧内部出现了前所未有的不满情绪。员工对高层指责，要求变革
Henderson透露，在育碧宣布重组和第三轮成本削减措施后，公司内部沟通渠道充斥着员工对高层的指责，以及要求变革的声音。即便没有即将到来的裁员，育碧也将面临大规模人才流失。公开表达不满，人才流失加剧
这种高度集中、公开表达不满的现象在大多数公司，尤其是大型企业中，都是非常罕见的。Henderson指出，一些员工告诉他，这彻底让他们心灰意冷，他们将另寻他处。还有一些人则决定提前执行应急计划，以防被裁员。更多人公开宣布正在寻找新工作，尽管他们目前仍在公司任职。人才大规模流失，裁员尚未开始
这些因素正推动育碧出现“人才大规模流失”，即便裁员尚未真正开始。育碧的这次重组和成本削减措施，似乎已经对员工产生了深远的影响，而未来的人才流失情况，无疑将给育碧的发展带来更大的挑战。
